2025년 건강보험 연말정산 분납신청, 추가 납부 vs 환급, 지금 확인하세요

건강보험 연말정산은 직장가입자를 대상으로 하는 제도입니다.

한 해 동안 받은 실제 소득과 매달 공제된 건강보험료를 비교해 차액을 정산하는 것입니다.

월급 외에 성과급, 상여금, 연장수당, 수당 등 추가 소득이 많았던 분들은 예상보다 소득이 높아졌기에 추가 납부가 발생할 수 있습니다.

반대로 소득이 줄어든 경우에는 환급이 발생할 수도 있습니다.

✅정산 기준: 전년도 소득

✅정산 반영: 2025년 4월 급여에서 자동 반영

연말정산 대상은 누구인가요?

✅직장가입자(근로자): 정규직, 계약직 등 모든 고용 형태

✅정산 제외 대상:

• 퇴사 후 지역가입자로 전환된 경우 (별도 정산 진행)
• 사업자, 지역가입자는 11월경 별도 정산됨

건강보험 연말정산 분납신청이란?

연말정산 건강보험 분납신청이란, 사업장에서 연말정산 등의 이유로 건강보험 정산금이 많이 발생했을 경우, 한 번에 내지 않고 최대 12회까지 나누어 낼 수 있도록 신청하는 제도입니다.

즉, 정산보험료가 기존에 내던 월 보험료의 100%를 초과할 때, EDI 시스템(국민건강보험공단 전자신고)을 통해 분할 납부를 요청할 수 있습니다.

분납신청이 가능한 조건

• 정산보험료가 당월 보험료의 100% 초과 시
• 최대 12회까지 분납 가능
• 반드시 EDI 시스템을 통해 신청해야 함
• 신고/신청 메뉴에서 분납신청서 작성 → ‘신고’ 버튼으로 제출

건강보험 연말정산 분납신청 방법

1. 개별 신청 (한 명씩 신청할 경우)

1. 건강보험 EDI 시스템에 로그인

2. [신고/신청 → 건강보험료 → 정산보험료 분할납부 등록신청서] 메뉴 클릭

3. ‘당월고지내역 불러오기’ 버튼 클릭

4. 노란색 칸에 분할 횟수 입력 (최대 12회)

5. [신고] 버튼 눌러 제출

※ 여러 명에 대해 같은 분할 횟수를 적용하려면 ‘일괄반영’ 버튼 사용 가능

2. 일괄 신청 (여러 명 한꺼번에 신청)

1. 같은 메뉴 진입

2. 노란색으로 표시된 대상자 명수 선택

3. 상단의 ‘신고’ 버튼 클릭

유의사항

• 분할 납부 신청은 반드시 ‘신고’ 버튼을 눌러야 완료됩니다.

• 기한 내 미납 시 연체 이자 부과 또는 불이익이 발생할 수 있으니 주의하세요.

2025년 기준 주요 변경사항

2025년 건강보험료율

건강보험료율은 총 8.008%로 근로자 4.004% + 사업자 4.004% 부담합니다.

• 장기요양보험은 건강보험료의 일정 비율로 부과되며, 함께 정산됩니다.

• 정산은 보험공단이 고용주에게 고지하며, 고용주는 이를 급여에 반영합니다.

2024년 기준 정산 결과 (예시)

✅정산 대상 소득: 2024년도 근로소득

출처: 국민건강보험공단, 2025년 4월 보도자료

✅정산 반영 시기: 2025년 4월 급여에 반영됨

연말정산 절차 한눈에 보기

1. 전년도 실제 총소득 확인

2. 기 납부된 월별 보험료 총합 확인

3. 건보공단이 정산 보험료 계산

4. 차액을 계산하여 회사에 고지

5. 회사에서 4월 급여에 반영 (추가 납부 or 환급)

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 정산 대상은 누구인가요?

👉 직장가입자만 해당됩니다. 지역가입자는 별도 계산 기준이 적용됩니다.

Q. 환급받는 경우도 있나요?

👉 연간 실제 소득이 예상보다 낮았던 경우 환급 대상이 될 수 있습니다.

Q. 정산 결과에 이의가 있다면요?

👉 국민건강보험공단 고객센터(☎ 1577-1000) 또는 소속 인사팀에 문의해 주세요.

국민건강보험공단에서 내 건강보험 납부 이력 확인하고, 정산 예상금액도 체크해보세요!

건강보험 연말정산은 매년 반복되지만 매번 헷갈릴 수 있습니다.

올해는 사전에 개념을 정확히 이해하고, 소득 변동이 있었다면 대비해보세요!

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